A graduate tax is coming after all. For Muslim students
吉姆·迪金森 (Jim Dickinson) 了解了教育部关于另类学生资助的最新消息，发现政府意外地重新制定了针对穆斯林学生的毕业生税
Naming burnout correctly keeps the focus on the workplace
倦怠看起来像抑郁症。 Sabrina Fitzsimons 揭示了为什么这种区别很重要，以及为什么精确性可以增强机构问责制
The policy space‑time continuum
Liz Shutt 要求大学少关注如何将政策制定者纳入自己的轨道，而更多地关注如何在更广泛的系统中开展工作，以实现不同的政策制定方式
Higher education postcard: London School of Hygiene and Tropical Medicine
本周休·琼斯邮袋中的卡片带我们来到布卢姆斯伯里的中心
Podcast: System issues, research bidding, governance
本周，Post-18 项目主任约翰·布莱克 (John Blake) 在播客上发表了他的第一篇论文，认为英国高等教育的危机源于三十年的政策失败
Do the silent middle get to belong in higher education?
对于 David Mather 来说，学生的进步可能并不能代表幸福感
Students should be partners in mergers, not subjects or cunsumers
Jim Dickinson 逐步研究 Advance HE 的新合并治理资源，并找到一个为除学生之外的所有人保留合作语言的框架
Admissions systems shape the university experience, so are ours fit for purpose?
萨顿信托基金会的乔恩·达塔 (Jon Datta) 询问当前 UCAS 咨询在申请和录取对学生体验影响的方式方面没有考虑到什么
Expensive, time consuming, and unpopular – why is it so hard to end grant funding peer review?
赠款资金的同行评审耗时、昂贵、低效，但看似无懈可击。詹姆斯·科 (James Coe) 在一份新报告中寻找摆脱镀金笼子的门
The Defence Universities Alliance opens for business
国防部主导的大学网络终于开放申请。 Michael Salmon 将其置于政策背景中
The Post-18 Project: Blood, debt, toil, and arrears
后 18 项目主任约翰·布莱克 (John Blake) 阐述了为什么三十年的政策斗争导致英格兰没有应有的高等教育体系
There is magic in being a little angry but not alone
冰岛的高等教育体系是为了服务国家目标而建立的。吉姆·迪金森和麦克·马歇尔在雷克雅未克报道——并询问当工资回报停止增加时英国的制度有何用处
Treating students fairly means providers admitting when they don’t
新的 OfS 提案称，公平待遇应成为提供商文化的核心部分。 Jim Dickinson 警告说，通过将质量问题与消费者法补救措施联系起来，OfS 可能会使提供商更具防御性，而不是更诚实
Felt outcomes not fine words: why universities need a public value story
索菲·邓肯 (Sophie Duncan) 和保罗·曼纳斯 (Paul Manners) 已经对“通过更有效地传递信息来让研究产生更大影响”的想法失去了耐心。对他们来说，这是一种完全不同的关系——一种建立在信任和互利基础上的关系。
If the world needs more entrepreneurs, why aren’t more female students choosing that path?
创业教育变得越来越重要，但 Aleksandra Bavdaz 和 Rami Al-Sharif 注意到，课堂上的性别期望仍然影响着谁将自己视为未来的企业家
Podcast: Fair treatment, weekend delivery, Iceland
本周在播客中，我们将在雷克雅未克，学生办公室 (OfS) 就全新的学生保护方法展开咨询
Bureaucracy is no substitute for a values debate
正如 OfS 告诉道德委员会要克制自己并优先考虑学术自由一样，乔·明茨 (Joe Mintz) 认为价值观不能随心所欲地消失——必须在公开场合对其进行争论
